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    2. 康德威企业用人理念
      人才理念:以人为本,视员工为家人,共建和谐美好的康德威大家庭。
      用人标准:德才兼备、任人唯贤
      人才竞争机制:能者上,平者让,庸者下、赛马而不相马;坚持公平、公开、公正的竞争原则,为每一位人才提供展现自我的发展平台;为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和福利及完善的个人发展与培训机会,实现最大价值。
      员工考核标准:“德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力。 
      员工追求:强健身心,磨砺意志,激发潜能,建立正确的价值系统、思维与行为模式,缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生。
      做事方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重。
      做事情风格:言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机
      公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做到位,为员工和企业建立自动成功机制。


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